您当前的位置:队伍建设

惠济区刘寨街道坚持三个跟上加强统战工作人员队伍建设

发布时间:2016-9-28 9:14:53
    近年来,惠济区刘寨街道高度重视统战工作人员队伍建设工作,坚持三个“跟上”,增强综合素质和服务能力。
    一是教育培训“跟上”。加大教育培养力度,把统战工作人员教育培训纳入街道教育培训工作总体计划,每季度举办一次培训,培训内容涵盖党的统一战线理论方针政策、涉台教育、民族宗教政策等;同时,通过微信群、qq群等渠道,建立统战工作人员线上交流平台,不定期发送统战工作知识,交流学习心得。
    二是鼓励激励“跟上”。在加强工作督促的同时,也注重调动统战工作人员的积极性,对于街道统战干事,表现优秀的,及时推荐为部门负责人;对于村(社区)统战工作人员,在平时统战工作中表现优秀的,在村(社区)换届工作中,提名为两委成员候选人。同时,在街道综合考核中表现优秀的,在街道每年的经济工作会中,公开表扬嘉奖。
    三是作风转变“跟上”。定期谈心谈话,通过“一对一、一对多、面对面”等谈话方式,对苗头性和倾向性问题咬耳扯袖,帮助统战工作人员分析原因、解决问题;组织观看廉政教育系列影片,时时警醒,警钟长鸣;召开作风转变座谈会,听取统战工作人员关于加强自身队伍建设的意见,切实提高统战工作人员防腐拒变能力。
    来源:惠济区委统战部